6月24日，2025年的天津夏季达沃斯论坛（Tianjin Summer Davos）论坛完全向全国会议和展览中心（天津）开放，“ AI她的权力”论坛成为重点之一。 Neusoft集团董事高级副总裁兼秘书Wang Nan参加了论坛，并与来自AI人才招募和多样化技术的所有情况的人们进行了深入的讨论，重点介绍了妇女在AI领域的当前发展状态和机会，并展示了一系列壮观的观点，并展示了一系列观点，并展示了一系列的观点，并展示了一系列的观点，并展示了一系列的观点，并展示了一系列的观点，并展示了一系列的观点，并展示了一系列的观点，并展示了一系列的观点，并展示了一系列的观点，并展示了一系列的观点，并展示了一系列的观点，并展示了一系列的观点，并表达了一系列的观点，并表达了一系列的观点。展示了一系列壮观的观点，并表达了一系列壮观的观点，展示了一系列壮观的观点，展示了一系列壮观的观点，展示了一系列壮观的观点，显示了“她的力量”女性的永恒可能性，无所畏惧，勇敢地参加AI的约会，并闪耀智慧。H力量。作为一家软件公司，Neusoft不仅为IT行业服务，而且还提供了一系列重要的技术，行业产品和解决方案。它还在广东，成都和南海的达利安（Dal​​ian）和纳海（Nanhai）的特征中建立了三个高级IT与IT相关的学院。目前，它有58,000名学生，并总共培训了200,000多名毕业生。关于妇女在IT领域的表现，王南说，早期在Neusoft信息学校学习的妇女比例不到15％，现在已经接近性别平衡。它不仅反映了女性在IT行业中的强烈利益，而且还反映了对IT领域女性绩效社会的认识。王南特别提到了妇女在AI领域的竞争力。她强调女孩在AI领域有重大竞争，她们应该大胆地拥抱与AI相关的专业o行业的发展。据透露，这三所Neusooft大学都有与AI相关的亲戚，从最初的女孩的比例仅14％，并且继续增长到40％。该数据证实，妇女在AI领域的参与急剧增加。 AI破坏了边界，消除性别障碍，并赋予不同的群体。 Wang Nan深入解释了AI技术在消除性别差异以及从开发人员和应用的双重观点中促进平等和融合中的作用。从开发人员的角度来看，不同的团队可以对不同行业的不同需求（例如医疗健康，智能汽车互连，戈宾恩）和人民的生计具有更准确的看法。从不同角度开始，开发和改进了AI应用程序，通过不同的数据培训算法，AI与实际情况更一致。将医疗和健康领域作为EXample，男女平衡数据培训的模型更具包容性，更好地满足了行业的不同需求。从应用程序的角度来看，Neusoft始终专注于探索如何使用AI来支持公众，尤其是妇女。例如，Neusoft创建了AI驱动的授权机构的生产，使残疾妇女能够在劳动管理关系中。通过提供专业知识和战略建议，他们可以帮助他们在劳动误解中具有更高的平等地位，增强他们保护自己的权利的能力，并在面对工作场所的挑战时使其更加镇定和自信。关于妇女在AI期间的力量，Wang Nan希望未来的人工智能与不同的数据和各种开发人员代表不同，使AI更具包容性，为每个女人打开大门，并帮助他们追求自己的梦想 - 自愿的梦想。他们是否想在AI领域工作他们是否可以拥有自己的梦想和目标，而不是受性别的限制。